荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（通訊員 鄔丹、劉瑩、李云）近日，武漢市總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于2022—2024年度全市基層工會(huì)工作自查暨2024年度全市企事業(yè)單位民主管理自查情況的通報(bào)》。其中，武漢金融街集團(tuán)有限公司榮獲廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)典型 ，武漢中實(shí)城市物業(yè)服務(wù)有限公司工會(huì)委員會(huì)榮獲模范職工之家，武漢中實(shí)物業(yè)管理有限公司工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審主任杜欣妍榮獲模范基層工會(huì)工作者。三項(xiàng)殊榮是對集團(tuán)工會(huì)工作的高度認(rèn)可，彰顯了集團(tuán)在工會(huì)建設(shè)方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。

推進(jìn)民主管理，凝聚發(fā)展合力

近年來，在江漢區(qū)總工會(huì)和集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，集團(tuán)工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，深入推進(jìn)民主管理工作。率先將民主管理與企業(yè)管理相銜接，探索形成以集團(tuán)職代會(huì)為引領(lǐng)，以集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)為主體，以子公司職工大會(huì)為基礎(chǔ)的多層級運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)動(dòng)基層職工積極參與工會(huì)主席、工會(huì)委員選舉，商議文體活動(dòng)方案、推優(yōu)評選、困難慰問等重要事項(xiàng)，采納職工合理化建議，激發(fā)職工主人翁意識，推動(dòng)決策科學(xué)接地氣，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

聚焦職工需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，全方位提升職工福祉。通過開展困難幫扶、醫(yī)療互助、"安康"保險(xiǎn)等送溫暖活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對在職和退休職工的福利全覆蓋；大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，定期組織羽毛球、瑜伽、太極等文體興趣小組活動(dòng)，創(chuàng)新開展"迎新春"競技賽、職工健步行等特色活動(dòng)，持續(xù)增強(qiáng)職工凝聚力和歸屬感；積極組織參與市區(qū)級太極拳、羽毛球等賽事，屢獲團(tuán)體及個(gè)人冠軍殊榮；大力弘揚(yáng)工匠精神，系列技能競賽在職工中掀起“比學(xué)趕超”熱潮，為職工成長搭建了廣闊平臺，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

打造暖心之家，提升職工幸福感

中實(shí)工會(huì)始終始終秉持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的理念，積極營造團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)氛圍。通過開展職工勞動(dòng)競賽、傳幫帶職業(yè)培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)座談會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工綜合素質(zhì)。堅(jiān)持廠務(wù)公開，保障職工民主權(quán)利，為職工廣開言路暢通渠道。定期開展健康體檢、節(jié)日慰問等關(guān)愛職工服務(wù)活動(dòng)，為職工辦好事、解難事，打造一個(gè)溫暖、貼心的“職工家園”。

作為工會(huì)骨干，杜欣妍始終以高度的責(zé)任感和使命感，帶領(lǐng)中實(shí)工會(huì)團(tuán)隊(duì)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。在日常工作中，耐心傾聽職工心聲，熱心幫助同事化解難題，將企業(yè)和諧發(fā)展視為己任，展現(xiàn)了新時(shí)代工會(huì)工作者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

武漢金融街集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，集團(tuán)工會(huì)將以榮譽(yù)為動(dòng)力，以責(zé)任為擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，加強(qiáng)工會(huì)工作體系化、品牌化、數(shù)智化建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)工作質(zhì)效有力提升，切實(shí)把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部培養(yǎng)成為職工群眾信賴的“娘家人”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更強(qiáng)大動(dòng)力。